Gestión de personal y partes de trabajo
Departamentos de empleados – Definimos los distintos departamentos de nuestra empresa según los criterios que queramos definir, permite asignar un responsable de cada departamento.
Empleados – Creamos los distintos empleados de la empresa, tienen que estar previamente creados en contactos. Además se le asigna un departamento, y un código de usuario de Iliaco. Le indicamos cuál es el precio por hora de trabajo del empleado.
Por otro para el control de la contabilidad financiera y analítica, se introduce los datos sobre importes de seguridad social por parte de la empresa, seguridad social del trabajador, sueldo, indemnización, IRPF y remuneración.
Tareas – Definimos las distintas tareas que se pueden desarrollar en la empresa.
Trabajos – Definimos los distintos trabajos que se pueden hacer en la empresa.
Partes de trabajo – Introducción diaria o semanal, de los trabajos y tareas asociados a estos, indicando el departamento, empleado, horas destinadas a la tarea y precio por hora de la misma. Podemos describir el trabajo realizado de forma extensa.
Facturación de partes de trabajo - Posibilidad de facturar partes de trabajo del personal de la empresa a cliente, entre fechas o de un trabajo/tarea determinada